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マキノでは社員の「ワークライフバランス」を大切に考え、様々な働き方制度や休暇制度を完備。 社員一人ひとりが安心して快適に仕事ができ、心豊かに健やかに暮らせるようにサポートしています。
法定福利厚生
STATUTORY WELFARE法定福利厚生制度 一覧
- 健康保険（組合健保加入）、厚生年金、雇用保険、労災保険の各種保険に加入
- 有給休暇制度 最大40日
- 時間外手当 30％～80％増（法定25％～60％）
- 産前産後休暇（産前6週間 産後8週間）
- 育児休業制度（最大2年）
- 介護休業制度
- 再雇用制度
- 短時間勤務制度（小学校4年生の6月まで）
- 定期健診、生活習慣病検診（年1回）
- 健保組合の保険給付によって付加給付の支給有り
- 契約保養所
- インフルエンザ予防接種補助金
- 生活習慣病・人間ドック補助金
- インフルエンザ予防接種（社内）
充実した子育て支援
育児休業の期間は最長2年間。男性についても育児休業の取得を推進しており、部門を問わず取得しやすい環境です。また、育児休業後も短時間勤務を活用でき、独自制度のフレックスタイムや在宅勤務、ベビーシッター・家事代行などの制度と併せて家庭ごとのライフスタイルに合った勤務形態を取ることが可能。子育てを柔軟に、多面的にサポートしています。
参考：女性活躍推進法に基づく行動計画 次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画育児休業取得率
男性80.8%
女性100%
※2024年度実績
育児休業復職率
100%
法定外福利厚生
NON-STATUTORY WELFARE住居関係
- 持家支援 住宅相談、社内住宅融資制度、「財住金」融資への利子補給制度、融資の相談窓口
- 住宅支援 独身寮・社宅・転勤者用借上社宅
独身寮
男性には厚木に2ヵ所、勝山に2ヵ所、独身寮を設けています。 通勤時間はそれぞれ徒歩、自転車、社バスなどで15分ほどです。
- 部屋はひとり一部屋ずつあり、ベッドやクローゼット、机、椅子などを完備しています。
- 食事は管理人さんの手作りご飯。ビリヤード台や卓球台、フィットネスルームもあります。
女性寮はないため、女性の方には会社が指定したエリア、条件のなかで家賃補助を支給しています。
生活経済関係
- 財産形成
- 財形貯蓄制度（契約数）※住宅・年金目的の非課税枠貯蓄口座有
- 持株制度（奨励金支給）
- 通勤手当（定期代実費で全額支給）
- マイカー通勤手当（距離に応じて支給）
- 通勤バスの運行有 ※厚木事業所と最寄り駅（本厚木駅、海老名駅、淵野辺駅）間を運行しています。
- 退職金・年金制度
- 食事支援
- 食堂設備
- 昼食会社補助
- 夜勤食全額補助
- 営業所員への食事補助
- 海外勤務者援助対策
- 赴任前語学研修（本人、配偶者）
- 赴任時設営資金貸付
- 赴任支度金
- 帰任手当
- 家財保管料補助
- 子女教育手当
食事と通勤を
支援する制度
各事業所に社員食堂を完備しているほか、夜勤食全額補助や営業所員への食事補助などを実施。 交通費においては定期代の全額支給、マイカー通勤手当、無料の通勤バスを用意。 食事と通勤という、勤務日における業務外時間の環境を整える制度を充実させています。
社員食堂
栄養と満足感のバランスを考えたメニューを日替わりで複数用意。社員は220円で利用できます。健康管理の一助として、また息抜きや交流の場として、多くの社員に親しまれています。
社員専用の通勤シャトルバス
厚木事業所と最寄り駅（本厚木駅、海老名駅、淵野辺駅）間を往復する無料のシャトルバスを運行。利便性を高めることで、通勤に伴う肉体的、精神的、時間的な負担を軽減しています。
財産形成の制度
社員持株会
１口1,000円の少額から拠出できる持株制度を利用できます。会社が拠出額を上乗せする奨励金もあり、年度途中での口数変更も可能。給与天引きのため、無理なく手間なく有利に投資を続けることができます。
退職金・年金制度
定年退職前の退職金、雇用保険等については説明会を実施しています。企業年金については、企業型確定拠出年金、確定給付企業年金の2つの制度に加入。従業員が安心して暮らせる老後をサポートしています。
健康管理
- 定期健康診断（会社負担）
- 産業医または保健師による健康相談の開催
- 社内生活習慣病検診（会社負担）
- 社外生活習慣病検診
- 人間ドック※必ず年1回受診
文化・体育・保養施設関係
- クラブ補助金制度 毎年補助金を交付 クラブ数20前後
- 行事旅行補助金制度 職場行事・旅行についての補助
- 厚木工場スポーツグランド施設 野球・ラグビー・サッカー（兼用）、夜間照明あり
- テニスコート 富士勝山事業所、三増テクニカルセンタに完備
- フィットネスジム 各事業所および寮に完備
- 健康保険組合保養施設等 直営、大宮総合運動場。契約保養所（全国200箇所）
子育て支援
- 育児休業早期復職支援金支給
- 育児休業期間延長
- 短時間勤務期間延長
- フレックスタイム拡充
- ベビーシッター・家事代行サービス利用補助金支給
- 在宅勤務
福利厚生倶楽部（リロクラブ）
「福利厚生倶楽部（リロクラブ）」を導入しています。テーマパーク、遊園地、水族館、映画館、カラオケ施設など、各種アミューズメント施設入園料の割引や、飲食店やショッピング、旅行の際には宿泊施設などの割引特典を受けることができます。サービス内容は多岐にわたり、スポーツクラブやレジャー施設の入会金の免除や、育児施設や介護サービスを利用する際にも様々な支援が受けられます。
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